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Wir verbinden Talente mit Jobs – damit Menschen und Unternehmen gemeinsam wachsen.
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Talente und Chancen verbinden
Wir glauben, dass sich der Arbeitsmarkt verändert hat, aber die meisten Plattformen nicht.
BeJobs ist die smarte Plattform im Social-Media-Stil, die Einstellen und Jobsuche schneller, einfacher und menschlicher macht.
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Veröffentlichen Sie Stellenangebote in wenigen Minuten mit unserem KI-Editor. Gewinnen Sie mehr Sichtbarkeit, bessere Kandidaten und schnellere Einstellungen dank intelligenter Matching-Technologie.
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Erstelle ein motivierendes Profil, das zeigt, wer du bist – nicht nur deinen Lebenslauf. Erhalte sorgfältig ausgewählte Jobmatches, bewirb dich mit einem Klick und erhalte immer Feedback.
Funktionen im Spotlight
Ob Sie einstellen oder sich bewerben – wir sind für Sie da.
Erreichen Sie die richtigen Menschen – schneller.
Steigern Sie Ihre Sichtbarkeit sofort mit Promo-Push und Teilen im Social-Media-Stil. Mehr Reichweite, mehr qualifizierte Bewerber – ganz ohne zusätzlichen Aufwand.
Verfolgen und verwalten Sie mit Leichtigkeit.
Verfolgen und verwalten Sie mit Leichtigkeit. Erstellen Sie in wenigen Minuten wirkungsvolle Stellenanzeigen. Beantworten Sie einfach ein paar Fragen, kein unnötiger Text, kein Kopieren und Einfügen.
Schalten Sie Ihre Stellenanzeigen schneller mit KI.
Erstellen Sie in wenigen Minuten wirkungsvolle Anzeigen. Beantworten Sie einfach ein paar Fragen – kein unnötiger Text, kein Kopieren und Einfügen.
Intelligenteres Matching, bessere Einstellungen.
Steigern Sie Ihre Sichtbarkeit sofort mit Promo-Push und Teilen im Social-Media-Stil. Mehr Reichweite, mehr qualifizierte Bewerber – ganz ohne zusätzlichen Aufwand.
Durchstöbern Sie Ihren personalisierten Job-Feed.
Scrollen Sie durch Ihren persönlichen Feed mit sorgfältig ausgewählten Stellenangeboten – genau auf Ihr Profil abgestimmt.
AI boosted.
Erhalten Sie intelligente Vorschläge, um Ihr Profil zu optimieren und das hervorzuheben, was wirklich zählt.Fallen Sie auf – noch bevor Sie sich bewerben.
Zeigen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihr Potenzial.
Erstellen Sie ein aussagekräftiges Profil, das zeigt, wer Sie sind – nicht nur, was Sie bisher gemacht haben.
Lernen Sie aus jeder Bewerbung.
Ob Zusage oder Absage – Sie erhalten möglicherweise Feedback von Recruitern mit wertvollen Hinweisen, um sich weiterzuentwickeln und zu wachsen.
Bewertungen
Sie haben den Kurs geändert –
worauf wartest du noch?
Für uns dreht sich alles um Geschwindigkeit. BeJobs lieferte nicht nur schneller Kandidaten, sondern auch solche, die perfekt zu unserer Unternehmenskultur passen. Das macht den Unterschied zu den traditionellen Plattformen.
Tom – CEO eines Scale-ups
Was ich sehr wertvoll finde: Wir bekommen auch Feedback von Kandidaten. Das hilft uns, Stellenanzeigen und unseren Prozess zu verbessern. BeJobs macht daraus eine echte Wechselwirkung statt Einbahnverkehr.
Sofie – HR Business Partner
Ich hatte Schwierigkeiten, über die klassischen Jobbörsen Personal zu finden. Über BeJobs bekam ich endlich Rückmeldungen von Menschen aus meiner Umgebung, die wirklich arbeiten wollten. Innerhalb einer Woche war mein Team komplett.
Karim – Gastronomiebesitzer
Das Social-Media-Gefühl funktioniert nicht nur für Arbeitssuchende, sondern auch für uns. Unsere Stellenanzeigen erhalten viel mehr Sichtbarkeit und werden aktiv geteilt. Das steigert unsere Rekrutierung enorm.
Lotte – Recruiterin in einem Logistikunternehmen
Was mir aufgefallen ist: BeJobs liefert viel relevantere Kandidaten als andere Kanäle. Kein überfülltes Postfach, sondern einige starke Profile, die wirklich zu dem passen, was wir suchen.
Pieter – Geschäftsführer eines KMU
Stellenanzeigen zu veröffentlichen geht hier blitzschnell. Mit dem KI-Editor ist eine Anzeige in wenigen Minuten online, und wir erreichen sofort die richtigen Kandidaten. Schon nach einem Tag habe ich die ersten Bewerbungen erhalten.
Els – HR-Managerin im Einzelhandel
Das smarte Matching-System spart mir enorm viel Zeit. Keine endlosen Suchaktionen mehr; die App schlägt sofort die relevantesten Stellenangebote vor. Für Profis wie mich ideal.
Thomas, 35 Jahre – IT-Consultant
Über BeJobs habe ich mehrere handverlesene Jobs bekommen, die ich sonst nie gefunden hätte. Jetzt arbeite ich näher an meinem Wohnort und zu besseren Zeiten. Für mich ein echter Gamechanger.
Maria, 29 Jahre – Gastronomie
Was ich großartig finde: Man bekommt immer Feedback, selbst wenn man nicht ausgewählt wird. So lernt man aus jedem Versuch und fühlt sich nicht ignoriert. Das macht den Unterschied zu anderen Plattformen.
Kevin, 41 Jahre – Logistikmitarbeiter
Früher fand ich Bewerbungen stressig, aber BeJobs macht es unkompliziert. Die KI-Avatare gaben mir Tipps, um mein Profil zu verbessern. Das hat mir viel mehr Selbstvertrauen gegeben.
Annelies, 23 Jahre – frisch Absolventin
Es fühlt sich eher wie ein soziales Netzwerk an als wie eine klassische Jobbörse. Durch den Instagram-Stil scrolle ich schnell durch Jobs und kann mich mit einem Klick bewerben. Sehr benutzerfreundlich!
Jamal, 32 Jahre – Techniker
Endlich eine App, die nicht nur auf meinen Lebenslauf schaut, sondern auch darauf, wer ich bin. Dank meines Profils bekam ich sofort Matches, die wirklich zu meinen Interessen und Talenten passten. Innerhalb von zwei Wochen hatte ich mein erstes Vorstellungsgespräch.
Sarah, 27 Jahre – Marketingassistentin
FAQ
Wir sind da, um all Ihre
Fragen zu beantworten.
Wie garantiert BeJobs Qualität und DSGVO-Compliance?
Alle Daten und Verknüpfungen werden DSGVO-konform verarbeitet. Kandidaten werden anhand ihrer Fähigkeiten und Interessen gematcht, sodass Sie schneller qualitativ hochwertige Bewerber erhalten.
Wie schnell kann ich mit Kandidaten rechnen?
Dank der Echtzeit-Matching-Funktion und Push-Benachrichtigungen erhalten Sie oft schon innerhalb weniger Stunden bis Tage die ersten passenden Kandidaten.
Wie viel kostet es, eine Stellenanzeige zu schalten?
Das Schalten einer Stellenanzeige ist im Jahr 2025 kostenlos. Ab 2026 kann man zwischen verschiedenen Bezahlmodellen wählen. Wir möchten es äußerst erschwinglich halten.
Was macht BeJobs anders als andere Jobplattformen?
BeJobs verabschiedet sich vom veralteten Stellenbörsenmodell. Statt langer Stellenanzeigen und statischer Lebensläufe setzen wir auf Automatisierung, visuelle Inhalte, Profilkarten und intelligentes KI-Matching, um die richtigen Profile wirklich mit den Bedürfnissen eines Unternehmens zu verbinden.
Wie erreiche ich die richtigen Kandidaten über BeJobs?
BeJobs zeigt Stellen in einem Instagram-ähnlichen Feed mit KI-Avataren. Das sorgt für mehr Aufmerksamkeit und reduziert Diskriminierung, während die richtigen Zielgruppen schneller erreicht werden.
Wie kann ich einfach eine Stellenanzeige bei BeJobs veröffentlichen?
Ganz einfach: über das Job-Poster-Portal oder direkt in der App. Erstellen Sie ein Unternehmensprofil, beschreiben Sie Ihre Stelle mithilfe eines einfachen Assistenten, unterstützt durch unsere KI, fügen Sie visuelle Elemente hinzu und veröffentlichen Sie es. Unser Algorithmus übernimmt den Rest und bringt Ihre Stelle zu passenden Kandidaten
Wie kann ich mein Passwort und meine E-Mail-Adresse ändern oder zurücksetzen?
Sie können Ihr Passwort über Ihre Profileinstellungen ändern oder auf der Login-Seite auf „Passwort vergessen?“ klicken. Sie erhalten dann Anweisungen zum Zurücksetzen. Ihre E-Mail-Adresse ist jedoch der Schlüssel zu Ihrem Login und kann für dasselbe Konto nicht geändert werden. Für spezifische Supportanfragen können Sie das Kontaktformular auf unserer Website ausfüllen.
Wie garantiert BeJobs Datenschutz und Sicherheit?
Deine Daten werden DSGVO-konform verarbeitet. Arbeitgeber sehen zunächst nur deinen Avatar (oder Foto) und deine Kompetenzen; erst bei Interesse werden deine echten Daten weitergegeben.
Wie schnell erhalte ich eine Rückmeldung nach einer Bewerbung?
Da BeJobs in Echtzeit matcht und Arbeitgeber Benachrichtigungen erhalten, bekommst du oft schon innerhalb weniger Tage eine erste Rückmeldung. Sie können den Status jedes einzelnen in Ihrem Dashboard verfolgen.
Ist BeJobs für Arbeitssuchende kostenlos?
Absolut. Du nutzt die App kostenlos, um Stellenangebote anzusehen, zu speichern und dich direkt zu bewerben.
Wie hilft mir BeJobs, schneller den richtigen Job zu finden?
Die App nutzt KI-Matching auf Grundlage deiner Fähigkeiten und Interessen. So siehst du sofort die Stellenangebote, die wirklich zu dir passen, ohne endlos suchen zu müssen.
Brauche ich einen Lebenslauf, um mich bei BeJobs zu bewerben?
Nicht unbedingt. BeJobs verwendet hauptsächlich Ihre Profildaten in einem Motivationsprofil, das in wenigen Minuten erstellt wird und typische Lebenslaufinformationen enthält. Sie können Ihrer Bewerbung sogar Bilder hinzufügen, um Ihre Talente hervorzuheben.
Wir haben die häufigsten Fragen in unserem FAQ aufgenommen. Wenn Sie jedoch ein Unternehmen oder Recruiter sind und mehr darüber erfahren möchten, wie BeJobs Ihnen helfen kann, die richtigen Talente zu finden, sprechen wir gerne weiter mit Ihnen
